計画期間

 
平成２７年４月１日　から　平成３７年３月３１日の１０年間
 

内容

 
目標
 
育児休業・介護休業の取得促進をはかる。
 
【目標を達成するための対策とその実施時期】
 
・　平成２７年　３月 相談窓口で受理する相談内容、運営方法、担当者の検討。
・　平成２７年　４月 相談的口を設置することを社員に周知する。
・　平成２７年１０月 相談窓口の設置。
・　平成２８年　４月 運用状況の確認。
・　平成２９年　３月 運用状況の確認と６ヶ月毎に改善検討。